2025年9月25日下午，三峡大学心理健康教育中心在青年楼306成功举办心理咨询助理培训会。本次培训会由心理中心专职教师尹程主持，7名新晋学生助理及2名资深学生助理全程参与，通过理论培训与实践演练相结合的方式，全面提升助理团队的专业服务水平。
培训主要聚焦以下这三个方面：
一、破冰互动促进团队融合。尹老师采用"滚雪球"式互动游戏，通过"姓名+特点"的接龙模式快速建立团队默契，并且现场设置"心理咨询情景卡"趣味问答，在轻松氛围中培养专业意识。
二、制度规范系统学习。尹老师带领小助理们重点解读《心理咨询室工作手册》核心内容，如：1、预约管理：线上系统操作规范与应急处理流程；2、值班制度：AB岗轮换机制与交接班要点；3、服务标准：包括"三个一"服务规范（一声问候、一杯温水、一次引导）。
三、实地教学深化认知。1、参观心理咨询中心各功能区，了解沙盘治疗室、宣泄室等专业场地的使用规范；2、现场演示心理测评系统操作流程；3、模拟突发情况应急处理演练。
本次培训会创新采用"理论输入+情景输出"的培训模式，参训助理全部通过结业考核。后续将实施"老带新"跟岗实习计划，确保服务标准落地。
心理健康教育中心主任陈艳表示："我们将持续完善'培训-考核-督导'三位一体的培养体系，打造专业化、规范化的心理服务队伍。"
