（通讯员 陶昌玲 李勇全）“老师，您看我的简历有哪些需要改进的地方？”“老师，我们在面试中需要注意哪些方面？”……近日，在三峡大学“一站式”学生社区沁苑驿站，2026届毕业生手拿求职简历“求医问诊”，指导老师为每一位同学的简历“看诊”，逐一进行分析，提出优化建议。
为促进高质量充分就业，提高毕业学子制作求职简历的技能和水平，三峡大学法学与公共管理学院组织开展“简历门诊”活动，学校5位专业指导老师现场“坐诊”，共持续3天。
“这份简历写了满满两页，可是没有亮点，HR无法一眼看出你的优势。”指导老师们现场一对一指导，手把手服务，一边询问毕业生的求职意向，一边细细审查他们的简历内容。“门诊”导师许阳副教授为简历开出“良方”：简历里面的内容要分类整理，交叉重合的地方重新调整、删减到一页内，再将自己最有优势的地方放到前面，做到重点突出。
李明老师结合自身的就业指导经验，从简历排版、自荐信内容、内容充实等多维度讲解，剖析了每一份简历的“闪光点”和“隐患”，帮助各位毕业生结合自身情况，优化出属于自己的专属简历。
就业是最大的民生工程。三峡大学在学生社区核心区域设立就业驿站，开展“简历门诊”、技能提升、招聘会、校友故事分享会等系列助力“好就业”活动，将就业服务延伸至学生日常学习生活场景，让就业服务更有温度、力度、效度。
