关于深化三峡大学“一站式”学生社区
综合管理模式建设的实施方案
“一站式”学生社区建设，是新时代思想政治工作创新实践的重要阵地，是提升思想政治工作质量的重要载体与抓手，是推进“时代新人铸魂工程”的重要行动。为进一步推进学校“一站式”学生社区建设落到实处、抓出实效，根据教育部思政司《关于依托云平台深化“一站式”学生社区综合管理模式建设工作的通知》等系列文件要求和湖北省委教育工委、省教育厅《全面深化高校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作指引》工作要求及全国高校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作推进会精神要求，结合学校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以学生成长发展为导向，深化“一站式”学生社区综合管理模式建设，推动校院领导力量、管理力量、思政力量、服务力量压实到学生中间，建设富有学校特色、体现思政要求、贴近学生实际、助力成长发展的生活园区，打造学生社区系统育人新范式，构建“大思政”工作新格局。
二、建设目标
把“一站式”学生社区建设作为落实“时代新人铸魂工程”的重要举措，坚持把牢方向与遵循规律相结合、社区建设与学生成长相适应、全面推进与重点突破相促进、实体建设与网上协同相融合的原则，依托前期学校网格化信息化建设基础和“学生思政”实践经验，围绕学校“13836”工作思路，强化优势、补齐短板，提质增效，建立健全“123456”学生社区管理服务育人体系（即以立德树人为根本任务，“线下实体社区+网上虚拟社区”两大服务平台，“学术型+智慧型+志愿型”社区建设目标，“校院领导+学工队伍+专任教师+管理服务人员”四支队伍，“德智体美劳”五大育人导向，“党建引领+管理协同+队伍入驻+服务下沉+文化浸润+自我治理”六个重点方面），系统完善楼栋有空间、苑区有驿站、队伍常融入、育人出实效的学生社区建设规划，形成全员全过程全方位育人格局。
三、建设内容
（一）强化党建引领，打造学生党建前沿阵地
1.加强组织领导与统筹规划。成立三峡大学“一站式”学生社区综合管理模式建设领导小组，由学校主要领导担任组长，分管学生工作和后勤工作的校领导担任副组长。建立由党委学生工作部和后勤保障服务部牵头，党政办公室、党委组织部、党委宣传部等多部门协同配合的工作体系，及时协调解决机制构建、资源配置、经费保障等问题，共同推进“一站式”学生社区综合管理模式建设。
责任单位：党政办公室、党委组织部、党委宣传部、团委、保卫部、研究生院、教务处、招生及就业指导处、社会服务与对外合作办公室、财务处、校园规划与建设处、设备与资产管理处、信息技术中心、采购与招标中心、后勤保障服务部
2.实施党建进社区制度。在原有“学院党委-学生党总支-学生党支部-学生党员”的常规党建工作体系的基础上，探索“党建＋社区网格化”模式，完善“社区党委-苑区党总支-楼宇党支部-学生党员”的基层组织功能体系。建立学生党员到所在社区报到制度，强化党员示范寝室建设，进一步推进学生党员和入党积极分子通过责任区、先锋岗等机制开展社区志愿服务工作，充分发挥党员先锋模范作用，确保党员培养质量。
责任单位：党委组织部、党委学生工作部、团委、各学院
3.丰富社区党团活动。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，创新学生社区思想政治教育内容形式，通过“理论宣讲+活动浸润+网络弘扬”相结合的方式，深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，打造一批高质量社区党建活动品牌，确保党的创新理论全过程融入学生社区。
责任单位：党委组织部、党委学生工作部、团委、各学院
（二）加强环境改造，确保社区空间丰富多元
1.实施社区空间改善工程。设立专门的预算经费，配备充足的学生社区场地及软硬件条件。通过改造存量、扩建增量等方式，依托学生寝室或楼栋架空层空间改造分批建设党团活动室、自主学习室、谈心谈话室、服务咨询室等社区功能室，推进民族团结广场等户外沉浸式教育场地建设，满足社区学生学习、生活、交流需要。
责任单位：党委学生工作部、财务处、校园规划与建设处、设备与资产管理处、后勤保障服务部
2.打造特色鲜明的社区文化。依托学生寝室走廊、社区公共空间，结合办学特色、专业特点、红色文化，构建多样化的主题育人长廊，打造具有学院特色的学生社区文化视觉识别系统，充分发挥社区环境育人功能。
责任单位：党委学生工作部、后勤保障服务部、各学院
（三）建设数据平台，打造智慧服务创新基地
1.推进一站式学生综合管理服务系统建设。围绕学生工作系统升级推进学生社区信息化建设，通过信息化手段完善线上线下事务处理联动机制，简化业务流程，提供线上“一站式”服务。深度挖掘学生学习生活、成长发展纪实数据，从学业发展、奖惩情况、实践锻炼、志愿服务、学科竞赛、职业规划等方面入手，实现一键画像、过程记录、趋势预警、科学评价等功能，用数据赋能全过程社区教育管理与服务。
责任单位：党委学生工作部、信息技术中心、财务处、设备与资产管理处、采购与招标中心、后勤保障服务部
2.营造风清气正的网络空间。推动线下实体社区与网上虚拟社区的协同联动，依托三峡大学、三峡大学学生处、三峡青年微信公众号及视频号平台，创作更多高水平网络文化产品，讲好社区育人故事，提升网络思想政治教育实效。
责任单位：党委宣传部、党委学生工作部、团委、各学院
（四）注重服务下沉，打造三全育人实践园地
1.扎实推进领导干部联系学生制度。持续深化校院领导及管理干部担任学生寝室“荣誉寝室长”制度，试点推进学工部门负责人和学院分管学生工作领导担任学生社区“苑区长”“楼栋长”，通过“求索恳谈会”“我与书记校长面对面”等形式常态化深入学生社区，了解并解决学生成长发展的急难愁盼问题。
责任单位：党委组织部、党政办公室、党委学生工作部、各学院
2.推动辅导员队伍进社区。试点开展“驻楼辅导员”工作制度，驻楼辅导员在学生社区与学生同吃、同住、同生活，做到全员覆盖、全时保障。党委学生工作部联合各学院对“驻楼辅导员”入住寝室情况、工作开展情况进行量化考评，纳入年度辅导员考核体系。
责任单位：党委学生工作部、后勤保障服务部、各学院
3.推动专任教师队伍进社区。依托现有本科生班主任、研究生导师等专任教师队伍力量，选拔有一定工作经历的优秀专任教师在学生社区担任学业导师，指导学生学业发展、科研训练、项目实践、求职就业、创新创业等工作，帮助学生答疑解惑。各学院要从工作量认定、津贴发放、职务（职级）晋升、评先评优等方面为参与“一站式”学生社区建设人员提供政策保障。
责任单位：教务处、研究生院、党委学生工作部、招生及就业指导处、各学院
4.邀请社会先进集体进社区。通过邀请优秀校友、行业典范、劳动模范、先进英模、大国工匠等先进群体或个人进入学生社区开展教育活动，通过分享个人成长的鲜活案例，促进校内小课堂与社会大课堂的深度融合。
责任单位：党委学生工作部、团委、社会服务与对外合作办公室、各学院
（五）实施安全护航，打造平安校园样板高地
1.强化社区心理服务工作站建设。在学生社区打造温馨舒适的谈心谈话室、心理疏导室、情绪宣泄室等功能用房，常态化引入心理咨询专门力量，通过个体心理咨询与团体辅导等形式做好心理健康知识宣传普及，推动校医协同，做好危机识别、干预、处置及转介工作。
责任单位：党委学生工作部、后勤保障服务部、各学院
2.落实突发事件处理协同联动。建立应急突发事件处理机制，强化学工、保卫、后保、宣传等部门联防共管力量进社区，持续排查处置社区安全隐患，依托“人防+技防”相结合构建群防群治网络，多渠道、多方式维护社区安全与校园稳定。
责任单位：党委学生工作部、保卫部、党委宣传部、后勤保障服务部、各学院
3.夯实学生寝室安全基础。常态化开展“文明寝室创建”“十佳网格员”评选工作，加大学生寝室长培训力度，调动寝室长主观能动性和工作积极性，设立“寝室开放日”定期开展寝室安全大排查，持续强化安全防范意识，夯实学生寝室安全基础。
责任单位：后勤保障服务部、党委学生工作部、保卫部、各学院
（六）注重学生参与，打造“三型五共”学生社区
1.夯实学生组织基础。坚持共同缔造，在学生社区建立社区学生自治组织，遴选优秀学生党员、入党积极分子担任负责人，指导学生组织、社团进社区，推进社区建设的共谋、共建、共管、共评与共享，建立健全社区劳动实践和志愿服务长效机制，构建学术型、智慧型、志愿型学生社区。
责任单位：党委学生工作部、团委、各学院
2.畅通信息反馈渠道。通过校长信箱、青年信箱、师生座谈会、提案大赛等形式广泛收集学生意见建议，树立“未诉先办”服务意识，畅通“接诉即办”落实机制，搭建解忧暖心服务闭环。
责任单位：党政办公室、党委学生工作部、团委、后勤保障服务部、各学院
四、工作保障
（一）强化制度保障。建立“有部署、有落实、有督办、有典型、有评价”的全周期建设推进机制，学校党委分管校领导每月至少调度1次，半年开展1次阶段性评估，年底进行1次系统总结，形成党委统一领导、有关单位各负其责、全员协同配合的工作格局。
（二）落实专项经费。每年将“一站式”学生社区专项工作纳入学校预算，用于社区物理空间升级改造、社区软硬件条件改善、社区活动举办等，为入驻队伍提供方便务实的办公、生活等条件。强化专项经费使用监督，确保经费真正服务于学生成长成才。
（三）注重成果宣传。将“一站式”学生社区建设过程中探索形成的有效经验及时凝练总结、宣传展示，推动社区建设与育人实效全媒体推送、全渠道宣传，深化“三全育人”工作实效。
